Formazione

Percorsi formativi personalizzati

il processo di formazione proposto, prevede percorsi formativi personalizzati, basati su conoscenze, competenze e abilità sviluppate in 30 anni di carriera. Gli argomenti proposti sono legati alle seguenti materie: controllo di gestione e sistemi di gestione e controllo, management delle risorse umane e organizzazione aziendale. Una corretta pianificazione di specifici piani formativi consente di migliorare la competitività aziendale, soprattutto in un contesto come quello attuale, segnato da continui cambiamenti e incertezza diffusa rispetto agli scenari futuri.